人材紹介紹介予定派遣

企業の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。

人材紹介：: 人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を、タップから企業へご紹介するサービスです。
採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。

紹介予定派遣：: 紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。

※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、企業が派遣開始前に求職者の面接・選考を行うことも可能です。

効率的で精度の高い採用活動

求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。
紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に実務を通して能力や適性を確認することができます。

成功報酬制による採用コストの明確化

採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。

※紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します

非公開での採用活動

新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。

専門コンサルタントによる支援: 専門コンサルタントが企業の経営方針や社風を理解し、ご要望や課題を把握します。その上で最適な採用方法・条件のご提案を行い、候補者の絞り込みを行います。
採用業務をトータルにサポート: 採用の背景や、求める人材などに応じて最適な採用手法をご提案します。また、採用条件の調整や、入社前フォローなど採用業務をトータルにサポートします。

タップは、コンプライアンスに基づいたサービス提供を行っております。また、企業に安心してご利用いただけるよう、関係する法令の情報提供にも努めています。

このような分野／業務に

人事・総務・営業事務 / 金融事務 / 財務・経理 / 英文事務 / 秘書 / 貿易事務 / 通訳・翻訳 / 受付 / テレマーケティング / 営業・販売 / IT技術者 / 研究開発職 / 保育士　など

管理職 / 専門職 / 新卒・第二新卒 / 障がい者など

人材紹介	紹介予定派遣
求人要件の確認・採用方法の提示		タップにて求人背景や求人要件などを詳しくヒアリングし、最適な採用方法をご提示します。

ご紹介する人材の選定		貴社にてタップからの紹介人材について書類選考、面接・試験などを行います（スケジュール調整はタップが対応します）。

ご紹介した人材の面接・選定		タップにて求人要件に合致した人材を選定し、貴社へ書面などでご紹介します。

	派遣決定・派遣開始	貴社の指揮命令のもとで派遣契約にて就業します（派遣期間は最長6ヶ月まで）。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます

	意思確認	タップから企業とスタッフそれぞれに対して、採用・入社の意思を確認します。

採用決定・入社		双方の合意により採用が決定した場合は、採用手数料をご負担いただきます。貴社にて雇用手続きを行います。

お気軽にお問合せください。
資料のご依頼・お問い合せフォームからでも受け付けておりますので、後ほど担当者よりご連絡させて頂きます。
(20：00以降および土日祝日のお問い合わせについては、翌営業日のご連絡となる場合がございます。)